自2月10日复工以来，全体华联人严格遵守方案的各项要求，齐心协力，严防死守、共克时艰，为企业稳步经营、有序生产营造了安全健康的环境。
       严格管控进出人员

       华联电子实行严格的进出管理制度。全体员工进入厂区均须佩戴口罩，并在厂区入口处自觉接受体温检测，体温正常方可进入。对于体温高于37.2度的员工，会让该名员工在临时隔离室休息；半小时内复测体温仍高于37.2度的，公司将及时呼叫120并向相关政府部门报告。同时，快递员、外卖员等外来人员均不得进入厂区。非必要情况下，公司不建议员工外出办事及出差，必须出差的，须经总经理审核批准。 

       打卡终端改为手机
       在考勤制度方面，华联电子取消原有的考勤机指纹打卡，将打卡终端设置为手机企业微信，以此杜绝因指纹打卡可能产生的交叉感染。企业微信上的打卡数据将实时传送至人事系统后台，功能与考勤机并无区别，且员工打卡只需在个人工位上进行，更为方便。

考勤机被贴上“封条”

       办公区域定时消杀
       对于电梯、洗手间等公共区域，华联电子要求保洁人员每日不少于2次进行消杀工作，电梯按钮则每隔2小时消杀一次。同时，在电梯内配备抽纸供员工按键使用，所有洗手池附近均配备足量的洗手液。对于门把手、电灯开关等部门内公共接触区域则由相应部门自行安排消毒，电脑键盘、鼠标等个人办公物件由员工个人负责消杀。华联电子在每个楼层定点区域放置一套消杀用品，员工按需使用，用毕归还原位